Vårt firma dukket opp som et ømt skudd som brøt gjennom jorden, med vår utenrikshandelsavdeling som begynner som en småskala oppstart som består av bare tre individer. Ettersom tiden gikk, selskapet hadde gradvis utvidet seg, tar sin første betydelige form.

Med etableringen av vår e-handelsavdeling, våre prestasjoner har oppnådd et sprangforbedring.

Vårt firmas fornøyelseseksportavdeling ble etablert i rekkefølge, tilføre ny vitalitet i selskapets utvikling.

Vårt firma restrukturerte avdelingen for gjødsel utenrikshandel og etablerte både en internasjonal e-handelsoptimaliseringsavdeling og en innenlandsk e-handelsavdeling; samtidig, en innenrikshandelsavdeling ble også lansert. I løpet av året, laget utvidet fra 25 medlemmer ved inngangen til året til 50, genererer en samlet inntekt på 20 millioner RMB.

Vårt firma har nådd et sentralt vendepunkt. I mai, Shunxin-fabrikken ble etablert; i september, Dinis-fabrikken ble innviet, og Dinis innenrikshandelsavdeling ble deretter dannet. Vår totale arbeidsstyrke nådde 120 ansatte, og totale inntekter overskredet 40 millioner RMB.

I møte med de alvorlige utfordringene pandemien utgjør, vårt selskap reiste seg til anledningen, oppnådde et gjennombrudd midt i motgang, og genererte inntekter på 80 million yuan.

Midt i pandemien, selskapet vårt fortsatte å flytte sine grenser, med totale inntekter som overstiger 130 millioner RMB for første gang.

Trosser markedsmotvind, vårt selskap gikk videre: vår Zhengzhou utenrikshandelsavdeling flyttet til et nytt kontor, og vi har etablert to fornøyelsesparker – Zhengzhou Kangle og Gongyi Dinis. I løpet av dette året, Dinis ble anerkjent som en høyteknologisk bedrift, oppnådd en klasse A produksjonslisens for spesialutstyr, og sikret over 20 patenter; tilsvarende, Shunxin ble også utnevnt til en høyteknologisk bedrift og oppnådde en rekke sertifiseringer og patenter.

Yongtao Group fortsetter å gå videre, å oppnå et samlet inntektsmål på 300 millioner RMB. Samtidig, det nye anlegget er innviet, overgangen til konserndekkende ledelse er fullført, og det poengbaserte styringssystemet er vellykket implementert. Holder tritt med skiftende tider, teamet vårt har stadig utvidet seg; vi har ikke bare oppnådd bemerkelsesverdig suksess på hjemmemarkedet, men har også aktivt utvidet vår tilstedeværelse på den internasjonale arenaen. Når det gjelder bedriftsledelse, vi har kontinuerlig forbedret våre institusjonelle rammer, prioritert talentutvikling, og rekrutterte ledere med høy kaliber, og dermed gradvis bygge et robust og dyktig lederteam.

Vår bedriftsdrift har blitt betydelig dypere, kulminerte med den offisielle etableringen av Yongtao Group. Konsernets forretningsportefølje spenner over flere sektorer – inkludert fornøyelsesindustrien, gjødselutstyr, miljøvernutstyr, og matforedlingsmaskineri – og er supplert med en omfattende pakke med støttetjenester som dekker planlegging, design, operasjoner, installasjon, og ettersalgsstøtte, og gir dermed våre kunder ende-til-ende-løsninger. Samtidig, vi har fremskyndet vår globale ekspansjonsstrategi ved å etablere datterselskaper i USA, Russland, og Indonesia; videre, vi har gjennomført markedsundersøkelser i Afrika og Sør-Amerika for å vurdere muligheten for å etablere fremtidige filialer i disse regionene.

Yongtao Group har ambisiøse ambisjoner, sikte på å nå et banebrytende mål om 400 million yuan. Dette målet gjenspeiler ikke bare vår dype forståelse av markedet og vår nøyaktige strategiske kommando, men understreker også vår urokkelige vilje til å lede an innen bransjen. Med innovasjon som drivkraft, Hele arbeidsstyrken vår vil forene seg i en samlet innsats – og strever kraftig for å bryte gjennom barrierer, skalerer stadig nye høyder, og i fellesskap skape en enda mer strålende rekord av prestasjoner.